聚焦宣传提质 提升品牌声量 | 浙江东方职院召开宣传信息工作推进会

4月8日上午，betway精英版在行政楼818会议室召开宣传信息工作推进会。校长、党委副书记王佑镁，党委副书记、副校长刘玲玲，各职能部门和二级学院负责人参加会议。王佑镁主持会议并作部署讲话。

会上，组宣统部就新闻宣传与信息报送工作作专题汇报。围绕“宣传提质、信息提速”两大主线，以破解宣传效能短板为核心主题，从内容、平台、队伍、机制四个维度系统明确下一步的举措，从而推动学校宣传工作更上台阶，为学校高质量发展提供坚强思想保证、强大舆论支持和良好文化氛围。

刘玲玲围绕宣传工作提出四项核心要求：一是观念革新，实现从“被动执行”到“主动谋划”转变，以战略思维谋划宣传路径；二是分工负责，强调跨部门协同作战，构建高效联动的宣传工作体系；三是队伍升级，提出整合教师、学生、网络达人及专业媒体等多方力量，实现传播效能最大化；四是形式创新，巩固传统纸媒优势，深度挖掘新兴宣传渠道潜力。五是紧扣时间节点，提前谋划、精准发力，将一线招生与宣传工作有机融合、深度绑定，为宣传工作发展凝聚共识、汇聚力量。

王佑镁指出，宣传是推动事业发展的关键力量，要构建与新时代“大发展”格局相适应的“大宣传”格局体系，实现工作成果与宣传效应的良性循环与相互转化。面对多元融合的宣传平台新生态，亟需革新宣传行为模式，构建与新双高建设目标同频共振的宣传格局，力求发声精准有力，全方位、多角度讲好岗位故事、学院故事。

他强调，构建高效能宣传格局的关键在于精准施策、系统推进，聚焦“四张清单”提升团队整体宣传素养。一是列好职责清单。科学统筹内宣与外宣资源，秉持权责利相统一原则，制定职责统筹明细表，强化各部门宣传职能；二是理清工作流程清单。系统梳理宣传工作流程，细化节点操作规范，着重打造“一次采集、多元生成、全媒传播”的高效传播链条；三是建好校内媒体评估清单。即建立动态监测机制，实时掌握学校宣传态势，及时做好风险预警与防控闭环；四是定好考核激励清单。制定量化考核标准，将宣传工作成效纳入部门及个人绩效评估体系，正向激励机制激发宣传队伍活力。

立足“新双高”建设起点，要以更高站位统筹谋划宣传工作格局，通过“四张清单”的精细化管理、专业培训的常态化开展，不断优化宣传生态，提升宣传效能，为学校高质量发展注入强大正能量，共同绘就东方发展的新篇章。