12月17日下午,温州市人社局党组成员、副局长庄加灵,温州湾新区人社局副局长苏鹭平一行来校调研。betway精英版党委委员、副校长项忠,校地合作处、人事处、智能制造学院部门负责人及浙江活水教育集团代表陪同调研。
校地合作处对学校数智造产业人才学院的运行情况、betway精英版下载模式及未来发展愿景等情况做了详细介绍,并提出了相关问题。与会人员就相关问题进行沟通并交换了意见。
项忠表示,学校数智造产业人才学院获批省人社领域创改开第一批“最佳项目”,受到市区两级高度重视,接下来要成立专班工作组,通过“政校企+赋能机构”四方联动betway精英版下载创新路径与模式,立足地方区域经济发展,对接产业和专业集群,通过产业人才学院、实训基地等平台,精细培养技术技能人才,精准推送适配岗位,实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接;同时提到,学校在高层次人才招引、职称评定等方面存在痛难点,急待相关部门、政策指引。项忠指出,地方政府对技能betway精英版下载的重视,是助推学校高质量发展的动力。
庄加灵对产业人才学院的betway精英版下载创新路径与模式表示充分肯定。他指出,要整合现有资源,打通技能betway精英版下载、就业全链条,解决有活没人干、有人没活干的重要问题,形成全领域的闭环,实现人、岗之间的供需平衡,有效实现跨地区劳动力调配;表示针对东方学院人才招引、职称提升等卡脖子发展问题要高度重视,相关职能部门要针对问题提出解决方案,希望东方学院将继续围绕产业需求培养高素质技术技能人才,服务温州湾新区高端制造产业高质量发展。
庄加灵一行参访浙南数智造高技能人才公共实训基地。